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YOPLAY简介
  • 1.江蘇YOPLAY物流有限公司成立於2005年11月5日(原名長宇物流南京分公司),公司本著“誠信、積極、超越、創新”同時堅持“小而精、簡而精、單而精”的發展理念去打造江蘇省專業代收貨款配送服務品牌;

    2.為了長遠發展之想,行業品牌之超越的盡快之實現,我們積極誠邀行內有誌之士,也積極誠邀有共同發展目標的實力商家攜手共進、共創輝煌;

    3.目前商業環境競爭激烈、行情錯綜複雜,為了能長期立於不敗之地,我們將始終堅持理念至上、思路至準、精神至高、發展至穩、財精財簡財明的發展模式去贏取不斷的成功;

    4.先期公司戰略方針:
    A.網點布置:以地區為單位,實行區區逐步推進,鞏固已有的再發展未有的(確保穩步前進);
    B.業務承接:隻接已鞏固之區域(確保服務形象);
    C.人才儲備:高薪留精幹,考核去庸才(確保團隊作風);
    D.財薪管理(財精財簡財明利於降低人力損耗升高財務效率):3/10為純利潤,1/20為運營成本,1/10為班車(或快遞)運作成本,1/20為運單和軟件係統及係統管理成本,1/2為 派送和派送管理成本;員工績效管理(分為六等級按級拿工資按績效升級):一級員工:總經理,二級員工:網絡策劃、網管經理,三級員工:財務經理、地區經 理、業務經理,四級員工:財務主管、操作主管、客服主管,五級員工:客服、財務、操作、司機、配送點負責人,六級員工:派送員;首先所有員工需從五級或六 級做起在考核周期內均達標的可升級連續兩周期不達標的解雇.


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